Rejoignez The Adecco Group

LE MOT DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

« Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Nous considérons qu’il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l’international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c’est mettre l’Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l’emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l’emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l’emploi ou d’expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l’emploi.

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Vous êtes étudiant ?

Etre jeune ne doit plus être un frein à l’emploi

Un jeune de moins de 25 ans sur quatre se trouve aujourd’hui sans emploi (24%) : ils sont notre priorité. Nous considérons qu’il est de notre devoir d’accompagner les jeunes vers un emploi durable et de qualité. C’est pourquoi, nous accueillons quotidiennement des étudiants pour leur permettre d’acquérir des compétences qu’ils pourront exploiter tout au long de leur carrière. Nous leur offrons soutien et opportunités. Nous les accompagnons avant, pendant, après.

Vous souhaitez continuer à apprendre ?

parcours formation

Nous sommes convaincus que la formation est un levier essentiel du développement des compétences.

Parce que nous considérons nos collaborateurs comme de véritables acteurs de l’entreprise, nous leur donnons les moyens pour réussir, pour faire la différence sur le terrain et leur permettre de s’épanouir professionnellement.

112 000 heures de formation auprès de 7 800 collaborateurs par an

3 jours de formation en moyenne par an/ par collaborateur

Vous estimez que le parcours d’intégration est important ?

Nous sommes conscients que l’intégration est une étape nécessaire dans la vie de nos collaborateurs.

C’est pourquoi, nous proposons aux nouveaux arrivants de découvrir et appréhender notre entreprise au travers d’un parcours spécifique : 3 jours de formation, dès les premières semaines, pour s’imprégner rapidement de nos fonctions, de nos activités, nos valeurs et nos outils.

Vous rêvez d’une carrière sur-mesure ?

Nous considérons la mobilité interne comme outil indispensable des enjeux humains et stratégiques de l’entreprise. En la plaçant au cœur de nos préoccupations, nous permettons à nos collaborateurs de devenir acteurs de leur carrière. Afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs dans leurs démarches et faciliter leur mobilité, nous leur faisons bénéficier d’une charte de mobilité attractive, facilitant ainsi leurs recherches et leur éventuel déménagement.